英國贊助工作的最低薪資要求是多少？

英國仍然是尋求醫療保健、教育、IT、工程和金融領域職業機會的技術專業人士的首選目的地。憑藉其充滿活力的勞動力市場和國際認可的機構，英國吸引了來自世界各地的人才。對於海外申請人來說，最重要的考慮因素之一是了解擔保工作的最低工資要求，尤其是在技術工人簽證途徑下。

• 英國技術工人簽證薪資門檻： 26,200 英鎊，短缺職位和新入職人員的薪資較低。
• NHS工作人員： 2024 年為 1.7 萬，到 2036/37 年則需要 2.4 萬。
• 教師招聘： STEM 和 MFL 比目標低 30%（2024 年）。
• 到 2035 年，英國數位產業將增加 380,000 萬個就業機會。
• 簽證持有人可以在 5 年後申請 ILR 以獲得永久居留權。

為什麼薪資門檻對英國擔保工作如此重要

薪資門檻是英國移民體系的基石，旨在確保海外招聘既能支持勞工，又能促進整體經濟的發展。透過設定明確的薪資水平，政府可以保護國際專業人士免於低薪，同時維護當地勞工標準。此外，設定門檻也有助於在醫療保健和教學等人才真正短缺、職缺率居高不下的領域優先獲得擔保。

同時，薪資規則確保移民政策與長期經濟需求相符，平衡公平薪資與勞動市場需求。對於海外申請人而言，滿足正確的薪資要求是獲得技術工人簽證並在英國開啟穩定職業生涯的關鍵一步。

了解一般薪資門檻

對於大多數 技術工人簽證 申請的最低工資要求一般為每年26,200英鎊或每小時10.10英鎊。此基準適用於大多數符合技術工人擔保資格的職位。申請人必須證明其工作機會達到或超過此標準，才有資格獲得擔保。

不過，對於短缺職業和新入職人員，也有例外，這些職業的門檻較低，以增加招募彈性。不過，對大多數申請人來說，達到一般薪資水準是獲得簽證批准的關鍵一步。

降低短缺職業的薪資門檻

為了解決嚴重的勞動力缺口，英國政府制定了一份短缺職業清單，重點列出國內供應無法滿足需求的職位。這些職位的最低工資門檻已降至每年23,040英鎊或每小時11.10英鎊，這使得海外申請人更容易獲得技術工人簽證。

名單上的關鍵角色包括：

• 護士
• 助產士
• 護理人員
• 老年護理人員
• 專職醫療人員（放射技師、物理治療師）
• 中學教師：
  • 數學
  • 物理
  • 化學
  • 計算機科學
  • 特殊教育需求和殘疾（SEND）

降低新入職者的薪資門檻

為了鼓勵年輕的專業人士和職業生涯初期的人士，英國對通過技術工人簽證途徑入境的新移民實行較低的薪資要求。在這種情況下，最低門檻為每年20,960英鎊，遠低於一般要求。

此類別涵蓋26歲以下的申請人、應屆畢業生、從學生簽證轉換過來的個人，以及從事某些符合資格職位的早期職業專業人士。透過提供這種靈活性，英國確保有才華的新移民能夠獲得機會、發展事業，並為經濟的關鍵領域做出貢獻。

贊助職位特定行業的薪資範例

雖然技術工人簽證規定了最低門檻，但實際薪資會因職位、行業和地區的不同而有很大差異。許多職位不僅符合甚至超出了資格要求，為海外專業人士提供了極具吸引力的收入潛力。

以下是一些熱門贊助職位的薪資範例：

職業角色	行業領域	平均工資範圍
護士	醫療保健	£28,000 - £45,000
助產士	醫療保健	£30,000 - £47,000
放射技師	醫療保健	£30,000 - £48,000
護理人員	社會關懷	£21,000 - £28,000
中學 STEM 教師	教育服務提供商	£32,000 - £55,000
SEND教師	教育服務提供商	£32,000 - £55,000
軟件開發人員	IT與數字	£40,000 - £70,000
網絡安全專家	IT與數字	£50,000 - £85,000
土木工程師		£35,000 - £65,000
機械工程師		£33,000 - £60,000

英國各地薪資差異

英國贊助工作的薪水因地區而異，反映了生活成本和特定行業的需求。

有關變更的詳細資訊如下：

地區	關鍵需求產業	薪資趨勢
倫敦和東南部	IT、金融、醫療保健	工資較高，以抵銷高昂的生活成本。
中部地區及西北地區	製造、工程	需求強勁；薪資略低，但生活成本可負擔。
蘇格蘭和東北部	再生能源、海上、醫療保健	再生能源和醫療保健的成長帶來了新的機會。
農村及貧困地區	教學、醫療保健	薪資通常較低，但有針對性的招聘有助於填補關鍵職位。

英國薪資門檻為何不同

技術工人簽證的薪資門檻設計靈活，以平衡公平性和勞動需求。這些門檻並非單一的固定標準，而是根據職位和申請人情況而有所不同。

例如，短缺職業清單上的職位降低了門檻，以吸引海外人才進入最難填補的職位，例如醫療保健和教學。新進者，包括年輕的專業人士和應屆畢業生，將受益於較低的門檻，以支持職業發展。此外，門檻反映了特定行業的需求，確保移民規則不會阻礙需求最關鍵產業的招募。

技術工人簽證流程中的薪資核實

英國技術工人簽證的薪資驗證流程如下：

步驟 1 雇主提供符合技術工人簽證資格的工作。
步驟 2 雇主會開立擔保證書（CoS），詳細說明職位和薪資。
步驟 3 內政部審查 CoS 以確保工資符合簽證要求。
步驟 4 申請人提供合約或薪資等支持證據。
步驟 5 內政部確認合規性，確保雇主和工人都符合法律標準。

除了工資之外還需要考慮的其他成本

雖然滿足工資門檻對於技術工人簽證至關重要，但申請人還必須預算其他相關費用。一些額外費用包括：

• 報名費： 3 年以下簽證費用為 719 英鎊，3 年以上簽證費用為 1,420 英鎊。
• 短缺佔用費： 降至 479 英鎊（最多 3 年）和 943 英鎊（超過 3 年）。
• 移民健康附加費（IHS）： 每年 1,035 英鎊即可享受 NHS 全面服務。
• 雇主支持： 許多醫療保健和教學雇主幫助支付這些費用。

透過技術工人簽證獲得長期定居機會

技術工人簽證不僅是進入英國就業市場的途徑，也是獲得長期居留的途徑。簽證持有人最多可在英國停留五年，之後才需要續約。連續工作五年後，申請人有資格申請 無限期居留 (ILR)，授予永久居留權。

永久居留 (ILR) 之後可獲得英國公民身份，從而完全融入英國社會。對於海外專業人士而言，這項進步使得技術工人簽證成為一個極具吸引力的選擇，既能促進職業發展，又能在英國建立穩定的未來。

技術工人的預測與未來機遇

未來十年，英國勞動力市場將面臨巨大的勞動力需求，其中國際招聘將發揮至關重要的作用。

• 到 2036/37 年，NHS 將需要額外 250,000 萬名員工，因此醫療保健成為招募的首要任務。
• 教育在 STEM、現代外語和 SEND 教學方面面臨持續短缺，創造了長期機會。
• 到 2035 年，英國數位產業將增加 380,000 萬個就業崗位，其中網路安全和雲端工程等職位的薪資將超過門檻。
• 醫療保健、教學、IT 和工程領域對國際專業人員的需求將保持強勁。
• 技術工人簽證為前往英國提供了一條結構化的途徑，薪資門檻設定為 26,200 英鎊，對於短缺職位和新入職人員，薪資門檻較低。

對於海外專業人士來說，滿足這些要求是建立有回報的職業生涯、長期穩定和確保在英國定居機會的第一步。

常見問題

技術工人簽證的最低工資是多少？

技術工人簽證的最低工資取決於職位和申請人類別。大多數職位的最低工資門檻為每年26,200英鎊（每小時10.10英鎊）。如果職位屬於短缺職業清單，最低工資門檻會降低至每年23,040英鎊（每小時11.10英鎊）。對於26歲以下的新移民、應屆畢業生或職業生涯早期的專業人士，最低工資門檻會進一步降低至每年20,960英鎊。這些門檻確保海外專業人士能夠獲得就業機會，同時確保其薪資水準符合英國勞動市場的標準。

所有職位都需要滿足相同的薪資要求嗎？

不是，並非所有職位都需要達到相同的薪資門檻。技術工人簽證制度的設計具有彈性，以反映勞動市場的需求。

以下是有關不同類別英國技術工人簽證的不同薪資要求的詳細資訊：

項目類別	最低工資要求	誰有資格
一般門檻	每年 26,200 英鎊（每小時 10.10 英鎊）	大多數技術工人簽證職位
短缺職業角色	每年 23,040 英鎊（每小時 11.10 英鎊）	醫療保健、教學和其他短缺職位
新進入者	每年£20,960	26 歲以下的申請人、應屆畢業生或從學生簽證轉為美國公民的申請人

醫療保健和教學職位是否更容易獲得資格？

是的，醫療保健和教學職位通常更容易獲得技術工人簽證。這兩個行業在短缺職業清單上名列前茅，最低年薪門檻降至23,040英鎊。關鍵職位包括護士、護工、放射技師、物理治療師以及STEM、電腦科學和SEND領域的中學教師。這些短缺意味著雇主更有可能贊助海外專業人士。此外，許多醫療保健和教育行業的雇主也承擔簽證費用，使簽證流程更加經濟實惠。這些因素使得國際申請人更容易申請這些行業。

薪資門檻包括加班費或獎金嗎？

不可以，工資門檻僅考慮僱傭合約中規定的保證基本工資。加班費、獎金、津貼或額外報酬不計入技術工人簽證的薪資要求。內政部要求薪資核查清晰一致，以確保所有申請人都能得到公平的評估。雇主必須透過擔保證書 (CoS) 確認工資，申請人可能需要提供支持性證據。僅憑基本工資達到門檻對於確保符合簽證規定下的資格至關重要。

工資會因地區不同而有所不同嗎？

是的，英國的薪資水平因地區而異，但簽證門檻適用於全國。具體差異如下表所示：

地區	薪資趨勢	關鍵行業	申請人須知
倫敦和東南部	更高的薪水	IT、金融、醫療保健	薪酬反映了該地區較高的生活成本。
中部地區及西北地區	薪資略低	製造、工程	更實惠的生活成本平衡了薪資水平。
鄉下地方	薪資較低	教學、醫療保健	薪資較低，但有針對性的招募創造了機會。