杜拜工作簽證是外籍人士在阿聯酋發展事業的最常見途徑之一,為外籍人士提供在充滿活力的全球中心生活和工作的機會。此簽證需要雇主參與或經批准的自費途徑,具體流程由阿聯酋當局製定。

杜拜工作簽證是一種由雇主擔保的居留簽證,允許外國公民在杜拜及阿聯酋各地合法居住和工作。僱傭合約經阿聯酋人力資源和酋長國事務部(MOHRE)批准,且員工通過必要的體檢和安全檢查後,即可獲得杜拜工作簽證。
需要注意的是,阿聯酋法律嚴禁持訪問簽證工作。個人必須持有有效的工作許可和居留簽證才能開始工作。
除了雇主擔保外,杜拜還提供自由職業簽證、商務簽證和遠距工作簽證等其他選擇,為專業人士、企業家和遠距工作者提供更靈活的途徑。
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在杜拜工作擁有一系列職業和生活方式優勢,使其成為全球最具吸引力的外籍人士目的地之一。有效的杜拜工作簽證不僅賦予您在阿聯酋生活和工作的權利,還能享受多項重要福利。
主要優點包括:
杜拜工作簽證簽發給符合阿聯酋就業和居留要求的外國公民。申請人和擔保雇主均須符合特定條件方可獲得簽證。
資格要求包括:
請注意: 滿足這些條件可確保工作簽證的簽發符合阿聯酋勞動和居留法。
杜拜提供多種工作簽證,每種簽證都針對不同的職業和商業需求。選擇合適的簽證取決於申請人的就業狀況、工作安排以及在阿聯酋的長期規劃。
請注意: 這些簽證類型為專業人士、企業家和數位工作者提供了多樣化的途徑,反映了杜拜作為全球人才和創新中心的角色。
申請人必須提交阿聯酋當局批准的特定文件才能獲得杜拜工作簽證。這些文件必須符合居住和勞動法的規定,並且必須完整無缺,以免延誤批准。
關鍵文件包括:

請注意: 這些要求可能根據簽證類型和申請人的職業而略有不同,但所有工作簽證申請人都必須提供核心身分證明、就業和健康文件。
杜拜工作簽證流程由雇主主導,涉及多個階段,以確保符合阿聯酋的居留和勞動法規。
第一步:獲得工作機會
當申請人收到阿聯酋公司確認的工作邀約或僱傭合約時,流程就開始了。
第一步:雇主擔保
雇主透過阿聯酋人力資源和酋長國部(MOHRE)申請工作許可證(勞工卡)。這將確立其作為官方擔保人的地位。
第三步:入境許可簽證
一旦獲得批准,雇主就會安排入境許可(粉紅色簽證),允許員工合法進入杜拜並開始居留程序。
第四步:醫學檢測與生物識別
抵達後,申請人必須在經批准的阿聯酋健康中心接受體檢,並完成阿聯酋身分證的生物特徵登記。
第五步:簽發居留簽證
順利通過審核後,申請人的護照上會蓋有居留簽證,有效期通常為 2-3 年,授予其在杜拜的完全合法工作和居留權。
杜拜工作簽證的費用一般在 3,000 迪拉姆至 7,000 迪拉姆之間,具體取決於申請人的工作類別、技能水平、簽證期限以及申請是在大陸還是自由區處理。
要了解的關鍵點:
從雇主向人力資源和酋長國部(MOHRE)和居留和外國人事務總局(GDRFA)提交申請之日起,杜拜工作簽證的處理時間通常為 2 至 3 週。
此時間範圍包括簽發入境許可證、完成體檢、登記阿聯酋身分證以及在申請人護照上蓋上最終居留簽證章。
但是,確切的處理時間可能會有所不同,具體取決於:
請注意: 建議申請人確保所有必需文件準確且最新,以避免不必要的延誤。
在杜拜,工作簽證制度以擔保為基礎,這意味著雇主或授權實體有法律責任擔保外籍勞工。擔保確保符合阿聯酋的勞動和居留法規。
主要規則包括:
在沒有有效工作簽證的情況下在杜拜工作是違法的。阿聯酋嚴禁個人在持有訪問或旅遊簽證期間就業。為了合法工作,外國公民必須獲得由雇主擔保或透過經批准的自費途徑(例如自由職業簽證或投資者簽證)擔保的正式工作許可和居留簽證。
阿聯酋政府透過定期檢查和嚴厲處罰來執行這項規定。未經許可工作的個人可能面臨罰款、驅逐出境,甚至被禁止再次入境。僱用無有效許可證工人的雇主可能面臨高額罰款、營業執照被吊銷以及其他法律後果。
這些規定旨在保護員工和企業的利益,確保杜拜的所有工作都按照正式合約進行,並享有適當的法律保護和福利。
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