德國機會卡為來自非歐盟國家的技術專業人士提供在德國居住和求職長達一年的機會。
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Chancenkarte,又稱德國機會卡,是2024年推出的一項針對非歐盟國家技術人才的新型居留許可。符合資格的個人可憑此卡入境德國並尋找工作,有效期最長為12個月。此簽證是基於透明的積分體系,評估申請人的資歷、工作經驗、語言能力和年齡。居留期間,Chancenkarte持有者可以從事兼職工作(每週最多20小時)以維持生計。這項舉措是德國吸引全球人才和解決技術工人短缺問題的策略的一部分。
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因子 |
德國機會卡(Chancenkarte) |
德國求職者簽證 |
目的 |
使用積分制在德國找工作 |
在德國找工作 |
資格標準 |
積分制最低 6 分;學位或職業培訓 |
認可的學位或同等學歷以及相關工作經驗 |
積分制 |
是 – 至少需要 6 分中的 14 分 |
否 – 不基於積分 |
有效期限 |
最多 1 年(如果找到工作可以延長) |
截至6個月 |
允許兼職工作嗎? |
是 – 求職期間每週最多 20 小時 |
不可以-一般不允許兼職工作 |
工作邀約要求 |
最初不需要 |
最初不需要 |
延期的可能性 |
可延長或轉換為工作簽證 |
獲得工作邀約後必須轉為工作簽證 |
語言要求 |
最低 A1 德語或 B2 英語(可獲得部分分數) |
一般建議德文程度達到A2/B1 |
定居途徑 |
可以取得工作簽證、PR,並最終獲得公民身份 |
可以過渡到工作簽證、PR 和公民身份 |
財務證明 |
必需-提供足夠資金或凍結帳戶的證明 |
必需-提供足夠資金或凍結帳戶的證明 |
目標受眾 |
非歐盟技術工人(包括英國居民) |
具有特定資格的非歐盟專業人士 |
推出 |
君24 |
現有方案,並非新方案 |
德國機會卡為包括英國居民在內的非歐盟專業技能人士提供了一種結構化且靈活的途徑,幫助他們在德國探索就業機會。它提供了一條合法透明的途徑,即使沒有先前的工作邀請,也能在歐洲最強大的經濟體之一生活和工作。
德國機會卡採用透明的積分制來評估在德國求職的技術專業人員的資格。
申請人必須根據以下因素獲得至少 6 分才有資格:
標準 |
最高分 |
年齡 |
2 |
合格 |
4 |
相關工作經歷 |
3 |
德語語言技能/英語語言技能 |
3或1 |
之前在德國的停留 |
1 |
配偶有資格獲得機會卡 |
1 |
總額 |
14 |
德國機會卡(GOC)的資格標準:
語言 |
熟練程度 |
德文考試 |
A1(理解簡單的德文句子) |
A2(基礎知識) |
|
B1(中級) |
|
B2(中級良好) |
|
C1(高級知識) |
|
C2(優秀知識/母語程度) |
|
英語測試 |
托福 |
IELTS |
|
劍橋證書 |
要獲得德國機會卡,申請人必須滿足德國移民當局設定的具體要求。
您可以按照以下步驟在德國申請機會卡:
第一步: 根據積分和標準檢查資格
第一步: 收集所需文件
第一步: 獲得德國認可的資格
第一步: 向德國大使館或領事館申請
第一步: 等待處理和批准
第一步: 前往德國並登記您的地址
德國機會卡(Chancenkarte)的申請費用通常約為75歐元。具體費用可能會因您申請的德國使領館而異。
德國機會卡 (Chancenkarte) 的處理時間通常為 4 至 6 個月,具體取決於申請人的居住國家/地區、申請材料的完整程度以及處理此案的德國領事館或移民局的工作量等因素。建議申請人在預計的搬遷日期之前儘早提交申請,以應對任何可能的延誤。
德國擁有蓬勃發展的就業市場,截至1.8年,共有超過2024萬個職缺,尤其是在醫療保健、IT和工程等領域。由於人口老化和熟練勞動力短缺,德國積極透過機會卡和藍卡等各種簽證計劃,尋找合格的國際專業人士來填補這些職位。
下表列出了德國最熱門的職位詳情:
德國最熱門的職位 |
|
綠色科技職位 |
財務和行政 |
軟體和系統開發人員 |
飯店與餐飲業-廚師 |
IT專家/高階主管 |
醫療保健-醫生、護士、助產士、牙醫、醫事秘書、護理管理人員 |
系統分析師和 IT 架構師 |
教師-學前教育和小學教學 |
工程師 |
電工 |
銷售和營銷 |
製造業 |
移民在維持德國經濟和勞動力方面發揮著至關重要的作用,尤其是在人口老化和勞動力短缺的情況下。
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